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Brücken bauen mit OKR:
Wie wir Missverständnisse über Strategie auflösen

Jahresziele schon wieder gerissen: Im Management herrscht Irritation, warum die Teams die klar formulierten strategischen Ziele nicht erfüllen. Wie können wir alle Unternehmensziele gleichzeitig erreichen, ohne die Mitarbeitenden zu überfordern?

Weder Anspruch noch Fähigkeiten sind hier das Problem, sondern Kommunikation und Erwartungsmanagement.

Im Vortrag diskutiert Rebecca Schmithüsen Kommunikationstechniken zwischen Management und Teams, die dabei helfen, strategische Ziele zu erreichen, und räumt mit häufigen Missverständnissen auf.

Speaker

 

Rebecca Schmithüsen
Rebecca Schmithüsen ist Beraterin bei it-agile in Mönchengladbach. Sie hilft ihren Kunden, unperfekte Lösungen zu finden und lieber einen ersten Schritt zu gehen, anstatt in Details zu erstarren. Dabei schafft sie für Manager und Teams eine wertschätzende, zielgerichtete Atmosphäre, in der Fehler eine Chance zum Besserwerden sind. Rebeccas geistes- und gesellschaftswissenschaftliche Wurzeln bilden die Grundlage, um sich auf unterschiedliche Perspektiven einzulassen und Unterschiede zwischen Einzelnen produktiv zu nutzen.

 

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