Mission Command statt OKR – Fokus ohne Hierarchie

Die Anforderungen an moderne Business-Software steigen rasant. Dies zeigt sich unter anderem im Bereich des mobilen Arbeitens: Waren die Anwender bis vor wenigen Jahren noch an herkömmliche Bildschirmarbeitsplätze mit Tastatur, Maus und Monitor gebunden, arbeiten sie heute standortunabhängig und zeitlich flexibel. Dazu muss die Software auf unterschiedlichsten Geräten funktionieren – auf Tablets und Smartphones ebenso wie auf Full-HD- und 4K-Bildschirmen. Und immer soll sie dem Device entsprechend einfach nutzbar, optisch ansprechend und individuell anpassbar sein.

Dies vor Augen, verfolgen wir bei der ams.Solution AG das Ziel, unsere marktführende Branchenstandard-Software ams.erp so offen und anpassungsfähig wie möglich und dabei über alle Device-Kategorien hinweg intuitiv bedienbar zu gestalten. Dazu waren und sind diverse Veränderungen an der Benutzeroberfläche notwendig. Für die Realisierung dieses Vorhabens formierten wir im ersten Schritt ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten, die die Grundlagen schufen, um uns entsprechend der User-Anforderungen technologisch flexibel und zukunftsorientiert aufzustellen.

Es gibt einige Methoden, mit denen sich Projektmanagementaufgaben fokussiert bewältigen lassen. Nicht alle funktionieren jedoch gleich gut in Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir haben wir uns daher dazu entschlossen, dieses wichtige Projekt mit "Mission Command" umzusetzen, weil wir überzeugt sind, dass diese Herangehensweise am besten zu unseren flachen Hierarchien und unserer Philosophie passt. Wir möchten die Autonomie unserer Teams bewahren und gleichzeitig auf ein gemeinsames, wichtiges Ziel hinarbeiten.

Wie wir mit "Mission Command" Alignment, Autonomie und Fokus vereint haben und wo die Herausforderungen bei der Umsetzung in der Praxis lagen, erfährst du in diesem Vortrag.

Speaker

 

Achim Lammers
Achim Lammers hat seine ersten 15 Berufsjahre als Softwareentwickler in unterschiedlichen Branchen verbracht. Seit 2013 ist er als Scrum Master und Agiler Coach tätig. Sein Herz schlägt besonders für Leadership und wirkungsvolle Agilität und dafür, wie es gelingt, dass Unternehmen mit flachen Hierarchien sich auf dem Weg dorthin nicht verirren.

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